题名:	人力资源积极行为激励机制研究：基于人力资源归因理论 / 郑海涛著 ,
ISBN:	978-7-5638-3626-0 价格： 58
载体形态:	186页
出版发行:	出版地：出版社：首都经济贸易大学出版社出版日期：