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题名:
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经营动力 [ 专著] jing ying dong li / 朱先春,何英,许春晓著 , |
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ISBN:
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978-7-5158-4376-6 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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270页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中华工商联合出版社 出版日期： 2025 |
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内容提要:
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本书通过构建以经营为中心的运行体系来实现帮助企业培养经营人才,进而实现精益增长。作者结合多年企业管理及咨询实践经验,指出影响一个人经营动力水平的关键要素包括:心理状态、人本需求、经营意识、结果思维四个方面。其中,心理状态是底色,一个具有积极心理状态的人更容易产生经营动力;人本需求是基础,一个人的人本需求获得满足更容易产生经营动力;经营意识是保障,具有强烈经营意识的人,会主动像老板一样工作;结果思维是保证,一个能够从结果出发的人,更容易达成经营目标。 |
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主题词:
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企业经营管理 |
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中图分类法:
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F272.3 版次： 5 |
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主要责任者:
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朱先春 zhu xian chun 著 |
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主要责任者:
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何英 he ying 著 |
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主要责任者:
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许春晓 xu chun xiao 著 |
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责任者附注:
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朱先春,企业精益增长资深顾问、企业人才发展训战导师、人本动力开发实战工作者,广州道为管理咨询有限公司创办人。何英,英国伯明翰大学硕士,广州明行企业管理顾问有限公司总经理。许春晓,凯诚人力资源公司CEO,高级人力资源管理师,人力资本 (积极心理) &组织效能提升资深顾问,幸福力10大核心讲师。 |