题名:
领导情绪智力对员工工作投入的影响机制研究   [ 专著] ling dao qing xu zhi li dui yuan gong gong zuo tou ru de ying xiang ji zhi yan jiu / 贾明媚,张兰霞著 ,
ISBN:
978-7-5243-0036-6 价格： CNY88.00
语种:
chi
载体形态:
178页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2024
内容提要:
本书拟将领导情绪智力纳入员工工作投入研究之中。工作投入是一种带有情感属性的工作状态,而情绪智力是与情绪、情感相关的能力,因此,领导情绪智力有可能对员工工作投入有独特的解释力。本书深入企业实践,采用质性与实证研究相结合的方法,就领导情绪智力对员工工作投入的影响机制展开研究,并通过研究结论为企业提升员工工作投入水平提供有价值的理论参考。 
主题词:
领导人员   影响
中图分类法:
F272.92 版次： 5
主要责任者:
贾明媚 jia ming mei 著
主要责任者:
张兰霞 zhang lan xia 著
责任者附注:
贾明媚,河北经贸大学会计学院讲师,2017年新加坡国立大学联合培养博士研究生,2021年获东北大学管理学博士学位。张兰霞,东北大学教授,博士生导师,加拿大约克大学 (York University)、丹麦奥尔堡大学 (Aalborg University) 访问学者,中国自然科学基金同行评议专家,国家社会科学基金匿名评审专家,中国博士后科学基金评审专家,辽宁省社科基金评审专家,中国企业管理研究会管理哲学专业委员会常务理事,辽宁省法学会劳动法研究会常务理事兼学术委员会副主席。