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题名:
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数字领导力与员工创新行为关系研究 [ 专著] shu zi ling dao li yu yuan gong chuang xin xing wei guan xi yan jiu / 李玲著 , |
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ISBN:
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978-7-5227-5289-1 价格： CNY66.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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171页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国社会科学出版社 出版日期： 2025 |
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内容提要:
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本书聚焦数字化时代背景,深入剖析数字领导力如何塑造企业员工创新行为。本书基于社会学习理论、社会交换理论、社会认知理论、自我决定理论和沉浸理论,系统探讨了数字领导力、平台型领导的概念、作用路径及其对员工创新行为的影响机制。 |
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主题词:
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企业管理 管理信息系统 |
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主题词:
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企业创新 研究 |
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中图分类法:
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F272.7 版次： 5 |
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中图分类法:
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F273.1 版次： 5 |
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主要责任者:
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李玲 li ling 著 |
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附注:
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本书受2023年湖北省社科基金一般项目(后期资助项目)和2023年国家民委高等教育教学改革研究项目资助 |