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题名:
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人岗匹配度理论、测评与应用研究 [ 专著] ren gang pi pei du li lun、ce ping yu ying yong yan jiu / 王宇中编著 , |
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ISBN:
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978-7-5773-0217-1 价格： CNY79.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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250页 26cm |
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出版发行:
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出版地： 郑州 出版社： 郑州大学出版社 出版日期： 2024 |
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内容提要:
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本书共分为十一章，从人格结构与人格职业类型研究开始到职业兴趣测量工具的编制，最后再到人-岗同结构匹配度分析系统的研发，具体包括职业类型的模型理论与测评研究路径，岗位分析或工作分析的研究路径，人岗匹配模型理论与测算研究，人岗匹配的理论模型转化为数学测算模型等内容。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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王宇中 wang yu zhong 编著 |
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附注:
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广东培正学院重点学科资助出版 |