|
题名:
|
经济转型视角下的人力资源管理 [ 专著] jing ji zhuan xing shi jiao xia de ren li zi yuan guan li / 韩珂，张宏，李龙腾著 , |
|
ISBN:
|
978-7-5103-5228-7 价格： CNY79.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
283页 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中国商务出版社 出版日期： 2024 |
|
内容提要:
|
本书主要介绍了以下内容：经济转型对人力资源管理的影响、经济转型背景下的人力资源规划与招聘、经济转型背景下的员工培训与发展、经济转型背景下的员工激励与激励机制、经济转型背景下的绩效管理与考核体系、经济转型背景下的组织变革与员工关系管理、人力资源管理在经济转型中的重要性和挑战，从多个方面详细剖析了经济转型背景下人力资源面临的机遇、挑战及未来发展方向。本书适合从事人力资源管理的人员参考使用，也希望能给对人力资源管理方面感兴趣的读者朋友提供一些帮助。 |
|
主题词:
|
人力资源管理 研究 |
|
中图分类法:
|
F243 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
韩珂 han ke 著 |
|
主要责任者:
|
张宏 zhang hong 著 |
|
主要责任者:
|
李龙腾 li long teng 著 |