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题名:
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非CEO高管团队水平薪酬差异研究 [ 专著] fei CEO gao guan tuan dui shui ping xin chou cha yi yan jiu / 徐悦著 , |
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ISBN:
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978-7-5218-5363-6 价格： CNY98.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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235页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2023 |
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内容提要:
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本书在梳理国内外关于高管团队薪酬分配文献的基础上，结合中国企业薪酬分配规则逐渐从计划经济体制下的“大锅饭”分配制度过渡到市场经济体制下的差异化激励制度背景，比较中国上市公司非CEO高管薪酬及其团队薪酬差异的变化趋势，从经济因素和非经济因素探讨中国特色的非CEO高管团队薪酬差异影响因素，并进一步检验了非CEO高管团队薪酬差异对高管代理效率与高管人才流失的影响，验证了非CEO高管团队薪酬差异的两面性，为进一步完善高管差异化激励制度提供经验证据和政策建议。 |
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主题词:
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企业 管理人员 中国 |
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中图分类法:
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F279.23 版次： 5 |
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主要责任者:
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徐悦 xu yue 著 |
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附注:
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国家自然科学基金青年项目“国有企业高管团队差异化薪酬分配的决定机制与治理效应研究” 教育部人文社会科学研究青年基金项目“国有企业集团视角下的高管薪酬契约研究” 国家自然科学基金面上项目“互联网商业模式对高管薪酬契约的影响研究”等 ESP |