题名:
数字化时代人才管理新思维   / 涂满章著 ,
ISBN:
978-7-5164-2253-3 价格： CNY66.00
语种:
chi
载体形态:
238页 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 企业管理出版社 出版日期： 2020
内容提要:
本书囊括了作者2017-2019年期间对于企业管理方面的一些思索成果, 主题内容可分为三篇: 第一篇为招聘管理, 主要包括员工招聘的13项标准、企业选聘高管要重点考察的三个基本点、人工智能 (AI) 时代的人才供应链打造攻略等; 第二篇为绩效管理, 主要包括建立赋能于人的薪资分配制度、绩效管理运行四大难题及破解策略、取消员工绩效考核等; 第三篇为激励管理, 主要包括与其挖墙脚、不如培养人, 不会分钱的老板无法凝聚人心, 福特如何给员工涨工资等内容。全书内容理论与案例相结合, 在传统的企业管理知识模块下进行了更细、更有针对性的研究探索, 对于企业中层管理者以及大中型企业家来说具有很强的实用性, 其中的资料、案例等也可以为相关专业的学生和研究者提供很好的借鉴。 
主题词:
企业管理   人才管理
中图分类法:
F272.92 版次： 5
主要责任者:
涂满章 著
责任者附注:
涂满章, 24年人才管理经验, 同博企业管理咨询有限公司创始人、董事长。 
索书号:
5