|
题名:
|
老板就要抓绩效重考核 Lao Ban Jiu Yao Zhua Ji Xiao Zhong Kao He / 郭楚凡著 , |
|
ISBN:
|
978-7-115-37669-5 价格： CNY42.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
222页 17cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2015.1 |
|
内容提要:
|
绩效考核直接影响到团队的战斗力和企业目标的执行效果，是老板最为关注的管理内容之一。本书从老板的管理思维出发，深度解析绩效考核的标准、指标、管理、流程、结果、考核和改进七个方面，告诉老板绩效怎么抓、部门和员工怎么考核等内容，旨在帮助老板掌握科学的绩效考核方法，提升运营效率，让企业各部门、各员工实现更好的发展。本书适合企业老板阅读、HR及部门主管使用。 |
|
主题词:
|
企业管理 人事管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
郭楚凡 Guo Chu Fan 著 |
|
索书号:
|
5 |