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题名:
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员工绩效考核方法 / 王炳成著 , |
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ISBN:
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978-7-5115-2767-7 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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234页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民日报出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书采用构面偏差的方法, 一方面探讨一种科学、简单、便捷的企业生命周期划分方法, 另一方面则探讨企业生命周期与员工绩效考核方法的匹配对组织绩效的影响。为了达成此目的, 研究中新开发了员工绩效考核方法问卷, 并应用探索性因子分析和验证性因子分析的方法, 对员工绩效考核方法和组织绩效问卷的构成、信度与效度进行了检验。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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王炳成 著 |
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附注:
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山东科技大学学术著作出版基金资助 |
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索书号:
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F272.92/1095 |