|
题名:
|
组织困境：领导力、文化、组织设计 / (美) 克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris) 著 , 姚燕瑾译 |
|
ISBN:
|
978-7-5047-4635-1 价格： CNY42.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
159页 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中国财富出版社 出版日期： 2013 |
|
内容提要:
|
本书首先介绍取自政府及私营机构中实际发生的新案例。第一个案例是时任国务卿的迪安·拉斯克如何试图摆脱困境, 那些困境使得国务院效率低下, 有“雾谷”之称。第二个案例是30年前作者与唐纳德·舍恩一篇合著的更新版 (阿吉里斯、舍恩, 1996) 。第三章将通过展示其他案例以及培训项目实例来阐明这一观点。在所有这些案例中, 运用理论及推理过程完全一致。第四章至第六章罗列了诸多出类拔萃的学者、领导者有关领导风格、文化、组织设计的观点。 |
|
主题词:
|
组织管理学 研究 |
|
主题词:
|
组织管理学 |
|
中图分类法:
|
C936 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
阿吉里斯 著 |
|
次要责任者:
|
姚燕瑾 译 |
|
附注:
|
中欧经管图书 名校典读 |
|
索书号:
|
C936/7146 |